– En lo que va del año casi 100 trabajadores municipales no se les renovó
el contrato y se desconoce que se hará con ese recurso que ahorra el
Ayuntamiento.
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Debido a que casi 100 trabajadores del
Ayuntamiento han sido despedidos en lo que va de este 2020, al no renovarles
su contrato es necesario que el Tesorero Municipal, Alfredo Peña, informe al
Cabildo en que se va a utilizar el recurso que se está ahorrando al dar de baja a
los empleados, afirmó el Regidor de Movimiento Ciudadano, Gerardo Valdez
Tovar.
“En este año el Cabildo de Victoria, aprobó un aumento de entre el 5 y 6 por
ciento para la partida de sueldos y honorarios, por lo que no nos explicamos el
por qué se tomó la decisión de despedir personal, así como la reducción de
compensaciones al personal que se encuentra trabajando actualmente”.
Dijo que hace un llamado al Tesorero Municipal para que explique, el por qué
no se renovó el contrato a casi 100 trabajadores, basado a que se cuenta con
recursos para pagarles dentro del presupuesto de este año.
“En reuniones previas con el Tesorero Alfredo Peña, donde estuvo también el
contador de ingresos y de egresos, se nos aseguró que no habría despidos en
este año, al final de cuentas si esta administración, decidió que no se ocupaban
estos lugares y que no eran necesario renovar sus contratos, tenemos que ver
dónde está ese dinero y cómo se va a ejercer”, señaló.
El Regidor Valdez Tovar, mencionó que también cuenta con información de
que habrá reducciones en las compensaciones y prestaciones diversas al
personal de la administración municipal.
“Entonces no se entiende el por qué se pidió un aumento en el presupuesto
para sueldos y honorarios en el presupuesto de este año, si tenían programados
hacer recortes, por lo que es urgente que el Tesorero Municipal acuda al
Cabildo a explicar en qué se van a utilizar los recursos de éste ahorro”.