VA POR TUS EMOCIONES
Todavía no se conoce a quienes integran la estructura o si esta ya se formó, pero la
Ley que establece la Coordinación Estatal de Atención al Bienestar Emocional de
Tamaulipas, expedida hace menos de un año, ya va a reformarse.
La iniciativa fue presentada y firmada por la bancada del PAN, dos semanas antes
del inicio del actual periodo ordinario de sesiones, el 15 de septiembre y mañana será
discutida en comisiones, tras la celebración de la sesión ordinaria semanal del pleno.
De la iniciativa original, presentada en “los idus de diciembre”, solo se supo
después que PATRICIA SALDIVAR CANO, quien venía titulando la Subsecretaría de
Derechos Humanos y Atención Social de las Violencias, en la SEBIEN , a partir de marzo,
cuando mandató la legislación su entrada en vigor, asumió la Coordinación de marras.
Y de entonces acá, ha aparecido en el reparto de unos tinacos, conseguidos para que
los colonos los paguen a precio de mayoreo, por una asociación católica del centro del país,
en tres colonias de Victoria y en un congreso juvenil armado en la Facultad de Derecho de
la UAT.
No obstante, la estructura legal de la nueva dependencia es mayor a la de la propia
SEBIEN a la que pertenece, con una serie de comités y consejos que van de la cúpula
institucional, a los municipios, ciudades, barrios, ejidos y rancherías.
Las modificaciones legales, precisa la iniciativa, son “con el fin de proporcionar el
sustento jurídico a las diversas unidades administrativas; así como para establecer los
lineamientos y criterios para la vinculación con las organizaciones civiles y las diversas
Secretarías de estado”.
Además de las unidades administrativas señaladas en la Ley –y las redes de
promotores en todo el territorio-, la CEABE contará con las subdirecciones, delegaciones
municipales, jefaturas y demás áreas subalternas que se establezcan por el titular de la
Coordinación General, con base en sus necesidades, las que deberán contenerse y
especificarse en el Reglamento o en su Manual de Organización.
La adecuaciones al marco jurídico, eliminan el aval del consejo sobre el presupuesto
anual, el nombramiento de personal, la cuenta al Congreso de los estudios e investigaciones
relativos a la problemática y características del bienestar emocional y de violencias en el
Estado; suscribir, en su caso, los contratos colectivos e individuales que regulen las
relaciones laborales de la CEABE con sus trabajadores.
Vincula a la Secretaría de Desarrollo Económico los proyectos productivos de los
ciudadanos, para la posible generación de empleos e ingreso de personas, familias, grupos y
organizaciones productivas, en lugar de ejecutarlos de manera directa, como se propuso.
También deroga la facultad de planear y dar seguimiento a la aplicación de
programas y estrategias que impulsen el bienestar social de conformidad con el Plan Estatal
de Desarrollo en congruencia con el Plan Nacional de Desarrollo y elimina de la estructura
el órgano interno de control.
La facultad del Consejo también se reduce a adoptar los acuerdos necesarios para el
ejercicio de las atribuciones de la CEABE y aprobar los programas institucionales, en lugar
de aprobar el presupuesto, los sueldos y salarios del personal, así como las “cuotas de
recuperación” por los servicios que preste.
Ya tampoco se considera la elaboración de las políticas, bases y programas
generales que regulen los convenios, contratos, pedidos o acuerdos que deba celebrar con
terceros en materia de obras públicas, adquisiciones, arrendamientos y prestación de
servicios.
Al Comité Técnico –no confundirlo con el Consejo- igual “se le quita” el realizar
estudios sobre la eficiencia del gasto corriente y de inversión, así como en lo referente a los
ingresos y opinar sobre los informes de la Coordinación General.
Otra oportunidad para que los integrantes de la actual legislatura local pasen a la
historia y las minorías celebren y reclamen el honor de haber los autores de la instauración
de la paridad de género.
Estas modificaciones no precisan reformas constitucionales controvertibles.
Lo que sí será menester conservar muy presente en los meses venideros, es las
expresiones y votaciones de la propuesta de marras, porque luego no faltará quien quiera
quejarse y condenarla a toro pasado, para justificar otras incapacidades.
Mucho requisito, mucho escrutinio, mucha entrevista, pero son cargos honoríficos,
es decir no hay paga de por medio, pero tampoco se ha sabido les den el presupuesto
mínimo necesario para hacer la chamba y por ello la escasa convocatoria.
La estrategia muy diáfana, pero hasta ahora no ha tenido la mayor trascendencia el
trabajo que hacen, no los seleccionadores, sino los seleccionados, integrantes de la
Comisión de Participación Ciudadana en el Sistema Estatal Anticorrupción.
“Los caídos” siguen siendo polvo de aquellos lodos.