ESTABLECIMIENTOS ECONÓMICOS T-MEC
Investigación Especial
Lic. Alberto González Káram
• Operan 6 millones 373 mil 169 establecimientos con 36 millones 038 mil 272 personas ocupadas que recibieron remuneraciones por 2 billones 084 mil 757.96 millones de pesos
• Generaron un valor económico agregado por 51 billones 947 mil 151.73 millones de pesos en el primer año de la actual administración pública federal
La entrada en vigor del Tratado Comercial México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC) ubican a nuestro país con 6 millones 373 mil 169 establecimientos con 36 millones 038 mil 272 personas ocupadas que recibieron remuneraciones por 2 billones 084 mil 757.96 millones de pesos y generaron un valor económico agregado por 51 billones 947 mil 151.73 millones de pesos en el primer año de la actual administración pública federal.
Es importante destacar que iniciaron operaciones 719 mil 155 establecimientos con un crecimiento de dos dígitos 12.72 por ciento y se generaron 632 mil 646 nuevos empleos formales en las actividades de pesca y acuicultura; minería; electricidad, agua y gas; construcción; transportes, correos y almacenamiento; servicios financieros y de seguros, manufacturas, comercio y servicios privados no financieros durante 2019.
Las entidades federativas que concentran el 43.7 por ciento de los establecimientos se encuentran ubicados por orden de importancia porcentual en los siguientes: Estado de México 12.0, Ciudad de México 7.2, Veracruz 6.9, Puebla 6.4, Jalisco 6.2 y 5.0 Oaxaca.
Los sectores de actividad económica que contribuyen porcentualmente con 46.8 son comercios, 39.0 servicios financieros, 12.1 manufacturas y 2.1 resto de actividades.
Las unidades económicas se encuentran distribuidas porcentualmente en comercio al por menor de abarrotes y alimentos 19.4, preparación de alimentos y bebidas 12.1, reparación y mantenimiento de automóviles 4.8, salones y clínicas de belleza, baños públicos y bolerías 4.5 y 4.0 comercio al por menor de ropa, bisutería y accesorios de vestir.
El tamaño de los establecimientos se concentra en 94.9 por ciento en los micronegocios con el primer lugar que emplean 4 de cada 10 trabajadores que generan el 25.6 por ciento del total de ingresos, en segundo lugar con 4.9 por ciento las pequeñas y medianas empresas con 30.7 por ciento del personal ocupado y sus ingresos representan el 22.0 por ciento, y el tercer lugar que representa el 0.2 por ciento son grandes empresas que dan ocupación al 32.1 por ciento del personal y representan el 23.9 por ciento de los ingresos totales.
Los problemas principales a los que se enfrentan las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas se enfrentan porcentualmente a la inseguridad pública 43.4, altos gastos en pago de servicios de luz, agua y telefonía 28.9, altos impuestos 28.3, exceso de trámites gubernamentales para operar 18.3, altos costos de materias primas, insumos o mercancías comercializadas 18.1 y 17.8 competencia desleal.
La esperanza de vida promedio de los establecimientos es de 7.8 años, siendo de 9.7 años en las actividades económicas de manufactura, 6.9 años en el comercio y 8.0 años en los servicios.
Las tecnologías de información y comunicación utilizadas por los establecimientos, únicamente 26 de cada 100 cuenta con computadores e internet 23 de cada 100 unidades económicas.
Los sistemas contables propios son utilizados por el 49.7 por ciento de los establecimientos, 46.5 por ciento no lleva registro contable, 41.8 por ciento paga a un contador y 8.5 por ciento utiliza sistema contable desarrollado por terceros.
La capacitación del personal ocupado en las microempresas que cuentan hasta 10 personas es de 2.4 por ciento, pequeñas y medianas empresas entre 11 y 250 ocupados del 28.8 por ciento y 59.1 por ciento en las grandes empresas con más de 250 trabajadores.
En México 37.4 por ciento de los establecimientos económicos son formales y emplean el 81.1 por ciento del personal ocupado, de los cuales 69.1 por ciento es personal remunerado con un promedio anual de 133 mil 968 pesos y 9.9 por ciento es personal no remunerado.
El 18.9 por ciento del personal se encuentra laborando en establecimientos informales de los cuales 20.2 por ciento son remunerados con un promedio anual de 44 mil 089 pesos y 78.3 por ciento son personal no remunerado.
Los 10 municipios que más contribuyen al valor agregado que concentran el 30.9 por ciento se distribuye en el siguiente orden de importancia: Cuauhtémoc, Ciudad de México; Ciudad del Carmen, Campeche; Miguel Hidalgo, Ciudad de México; Álvaro Obregón, Ciudad de México; Monterrey, Nuevo León; Paraíso, Tabasco; Guadalajara, Jalisco; Tijuana, Baja California; Benito Juárez, Ciudad de México y Querétaro, Querétaro.
El 17.7 por ciento del personal en los establecimientos se encuentran ocupados en los siguientes 10 municipios: Cuauhtémoc, Ciudad de México, Miguel Hidalgo, Ciudad de México, Guadalajara, Jalisco, Monterrey, Nuevo León, Tijuana, Baja California, Benito Juárez, Ciudad de México, Querétaro, Querétaro, Álvaro Obregón, Ciudad de México, Ciudad del Carmen, Campeche y Paraíso, Tabasco.
En seis entidades federativas del país se concentra el 45.5 por ciento del personal ocupado en establecimientos ubicados en Ciudad de México, Estado de México, Jalisco, Nuevo León, Guanajuato y Veracruz.
Las actividades económicas con mayor número de personas ocupadas se encuentran distribuidas por orden de importancia en servicios de preparación de alimentos y bebidas; abarrotes y alimentos al por menor; servicios de empleo; fabricantes de partes para vehículos automotores; y tiendas de autoservicios al por menor.
El promedio de edad del personal ocupado en el 6.5 por ciento de los establecimientos es hasta 20 años de edad, 32.6 por ciento de 21 a 30 años, 30.3 por ciento de 31 a 40 años y 30.5 por ciento de 41 años a más.
En las microempresas se cuenta con personal ocupado con educación superior 17.8 por ciento, educación media superior 31.6 por ciento, educación básica 48.1 por ciento y 2.4 por ciento sin instrucción.
El 26.4 por ciento del personal ocupado en las pequeñas y medianas empresas cuentan con educación superior, 35.6 por ciento con educación media superior, 35.7 por ciento con educación básica y 2.3 por ciento sin instrucción.
Las empresas grandes cuentan con el 24.2 por ciento de su personal ocupado con educación superior, 33.0 por ciento con educación media superior, 40.4 por ciento con educación básica y 2.4 por ciento sin instrucción educativa.
El personal no dependiente de la razón social bajo el régimen de outsourcing en las microempresas es del 13.6 por ciento, pequeñas y medianas empresas 16.6 por ciento y 17.3 por ciento en las grandes empresas.
La rotación del personal alcanza una proporción en las microempresas del 14.6 por ciento, en las pequeñas y medianas empresas 24.1 por ciento y 29.4 por ciento en las grandes empresas.
Las actividades de pesca y acuicultura; minería; electricidad, agua y gas; construcción; transportes, correos y almacenamiento; servicios financieros y de seguros, manufacturas, comercio y servicios privados no financieros tienen la prospectiva de incrementar el número de establecimientos, aumentar los nuevos empleos y un mayor crecimiento de su valor económico agregado con motivo de la reciente entrada en vigor del Tratado Comercial México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC) que se orienta a la integración del mercado de mayor volumen y valor económico a nivel mundial.