Por René Gutiérrez G
Logra también aumento en becas para trabajadores
En sesión ordinaria llevada a cabo ayer domingo 4 de noviembre en su salón de actos, Filiberto López Adame, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Embotelladora (STIE), Sección 125, dio a conocer a sus agremiados el logro obtenido en la nueva firma del Contrato Colectivo de Trabajo de un 5 por ciento de aumento al salario y uno por ciento sobre la productividad.
“Eso no es todo, les afirmó López Adame a los trabajadores presentes en la sesión, porque además de este aumento al salario, también logramos obtener 10 becas más para ustedes, por un total de 2 mil 500 pesos anuales, mismos que se entregan al inicio de todo ciclo escolar y un logro más, expuso, de que la empresa se ha desistido de racionar el sueldo, como ha sucedido en otras secciones, como por ejemplo, en Nuevo Laredo”, pero enfatizó, que no había sido nada fácil obtener estas nuevas prestaciones que estarán dentro de las cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo, pues fueron cerca de diez horas de “estira y afloja”, dijo el líder.
“También logramos, recalcó, un aumento en el pago de las comisiones por venta por caja para los choferes vendedores, pues ahora será de un peso con 82 centavos por caja y así sucesivamente el salario fue dividido en 10 categorías, siendo los choferes vendedores, como traileros, los que tendrán un jornal digno, como ninguna empresa ofrece a sus trabajadores”.
En esta misma sesión ordinaria, López Adame, aprovechó, para comunicarles, que la empresa los festejará con una posada el próximo 8 de diciembre, mientras la que organiza el STIE, será ese mismo mes, pero el día 16, “donde habrá más de 150 regalos para todos ustedes” y aquí, tras este anuncio, recibió un sonoro aplauso de por lo menos 30 segundos
Al finalizar la asamblea, rifó entre los trabajadores asistentes un promedio de 50 despensas con artículos de la canasta básica, rifa hecha como agradecimiento del STIE-125 por la asistencia a la junta.